「企業は人なり―」。
社員が充実した生活を送るために、意欲を持って働くことが
出来る環境こそが必要と考えます。
「モチベーションが保てる」「働きやすい」環境づくりを
目指し、当社オリジナルの福利厚生をご紹介します。
社員のモチベーション維持のために。頑張りをきちんと評価しています。
各店舗別に会社が定める業績を達成した場合に、商品券や食事代の支給、お食事会の開催を行っています。会社より感謝の気持ちとより店舗内の親睦を深めるために、薬剤師・事務関係なく店舗に携わる全社員が対象となります。
薬局を超えての親睦、家族に仕事仲間を紹介！
２年に１回、ミュージカルなどの観劇会を行います。ご家族も一緒に参加される社員も年々多くなっています。社員だけでなく、ご家族も一緒に楽しめる行事は珍しいのではないでしょうか？
社員が健康であることが、何よりも大切です。
社員の疾病予防と健康増進を図ることを目的として、当該年度において満50歳の年齢に達する正社員および準社員を対象に、がん・脳ドックの受診を推進しています。 当社では受診費用を会社が負担することにより、社員が健康であり続けられるよう制度を設けました。
財形貯蓄・個人型確定拠出年金における特別奨励金
当社では、財形貯蓄、個人型確定拠出年金の積立額に応じて、毎年2月に4％の特別奨励金を支給しています。
貯蓄ができるだけではありません！会社から毎年奨励金が支給されます。
グループ全体で、7割を超える社員が加入しています。
社員が安心して長く働けるよう、財形や将来を見据えた年金貯蓄への福利厚生を充実させています。
